OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,03%5 743,58
DOW 300,52%42 393,38
Nasdaq −0,36%18 125,35
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,32

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,03%5 743,58
DOW 300,52%42 393,38
Nasdaq −0,36%18 125,35
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,32

02.01.15, 19:53

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Analüütikud: Nikkei jätkab tõusu

Kuigi Jaapani tähtsaim aktsiaindeks Nikkei 225 on kahe aastaga kallinenud 70 protsenti, tõuseb indeks tõenäoliselt ka käesoleval aastal, ütlevad analüütikud.

Mait Kraun

Maaklerfirma ekraanid Tokyos. Foto: Bloomberg.

„Ettevõtete kasuminumbrid saavad olema tugevamad ning Nikkei tõuseb septembriks 22 500 punktini,“ ütles investeerimisfirma Daiwa Securities tehniline analüütik Eiji Kinouchi. Ta ennustab, et Nikkei indeks lõpetab aasta 22 000 punktil.

Dollari ja jaapani jeeni suhe tõuseb investeerimisfirma sõnul sügiseks 124-134 jeeni vahemikku, kuid langeb siis 120 jeeni taseme juurde tagasi. Praegu maksab üks dollar 120,2 jeeni.

Jaapani ettevõtete kasumid kasvavad tõenäoliselt üle 10 protsendi. See aitab kaasa ka aktsiate tõusule. Analüütikud usuvad, et Nikkei indeks tõuseb sellel aastal 19 500 punktini isegi siis, kui dollari tugevnemine peatub.

Praegu kaupleb Nikkei 225 indeks 17 450 punkti tasemel.

Mait Kraun

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.